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獎勵旅遊,是現代企業的興奮劑!
每一位員工都是讓公司得以茁壯的種子;而獎勵旅遊,不只是對優秀員工的肯定,更能讓員工們藉著看世界、遊世界、玩世界,享受更寬廣的生命,從而激發靈魂深處,更多、更精采的自信與熱情!當旅途中的吉光片羽,為生命帶來取之不竭的養分,員工態度與高度的提升,終將化為公司價值的攀升!

獎勵旅遊,不僅能激勵士氣,更能締造企業與員工雙贏局面!
根據調查,海外旅遊是企業員工及經銷商最歡迎的一種獎勵方式。獎勵旅遊可以延長獎勵的刺激,激發員工爭取參加獎勵旅遊的資格,從而達到士氣振奮、凝聚向心力雙贏局面。因此愈來愈多的企業以此來激勵士氣、犒賞員工,甚而成為企業員工福利最重要的項目之一。

獎勵旅遊,價值無限!
拉進員工與企業主的距離
走過一段感動無限的旅途,過程中的極致禮遇與呵護,都是老闆的堅持與用心。這份珍惜優秀人才的誠意,不言而喻,將成為員工們心中難忘的尊榮紀念!
促進公司文化的認同
專業且高規格的獎勵旅遊,是針對每間企業的獨特性量身訂製,每個環節盡顯企業之風格與文化,並在過程中引領員工們透過創意方式體驗。
凝聚企業內部的向心力
旅程中,從住宿、膳食、景點安排,在在體驗公司對優秀員工之禮遇與溫暖的誠意,不僅能激發員工們的熱情回饋,凝聚對內部的向心力。而這些寶貴的力量,正是企業屢創高峰的最佳武器!

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